코로나19 사태 확산으로 노사가 한 데 모이지는 못했지만 역대 최단기 임금교섭에 합의하며 노사문화의 새로운 지평을 이어가는 데는 문제가 없었다. SK이노베이션은 3일, ‘2020년 임금교섭 조인식(이하 조인식)’을 가졌다고 밝혔다. 금번 조인식의 가장 큰 특징은 실적 저하 등 경영상황 악화 속에서도 노사가 4년 전 약속을 지켜오며 역대 최단기간 교섭 합의를 이뤄냈다는 점. 이번 조인식은 지난 2월 ...
SK이노베이션이 역대 최단 기간인 3주 만에 단체협약 갱신교섭을 합의하며 ‘선진 노사(勞使)문화 뉴 노멀(New normal) 시대’를 열었다. SK이노베이션 노사는 2019년도 단체협약(이하 단협) 갱신교섭을 통해 미래지향적인 노사문화 구축을 목표로 한 ‘단협 프레임 혁신’에 합의했으며, 그 방식에 따라 진행해 온 단협갱신 또한 완전히 타결했다. SK이노베이션이 프레임 혁신을 통해 ‘장기간 소모적으로 진행되던 단협을 단기간에 건설적인 방식으로 바꾸기로 한 것’이다. ...
‘임협(임금협상)갈등’, ‘춘투(春鬪)’, ‘빨간 조끼와 머리띠’ 대한민국 노사문화를 한때 대변했던 키워드들이다. SK이노베이션도 불과 3년 전인 2016년에 임금협상에 실패해 노동위원회의 중재까지 받았던 바 있다. 하지만 이제는 옛 이야기가 되어버렸다. SK이노베이션은 5일, SK이노베이션 김준 총괄사장, SK에너지 조경목 사장, 이정묵 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 SK본사(서린빌딩)에서 올해 임금인상률을 전년도 소비자물가지수(Consumer Price Index, CPI)에 연동해 1.5% 인상에 합의한 ‘2019년 임금협상 ...
SK이노베이션 노사(勞使)는 지난 2017년 9월, ‘2017 임금 및 단체협약 갱신 교섭’을 통해 국내 최초로 임금인상률을 전년도 소비자물가 상승률에 연동하기로 합의하는 등 미래지향적이고 혁신적인 노사관계의 새로운 지평을 열었다는 평가를 받고 있다. SK이노베이션 노사는 또한 지난해 2월, 임직원들이 매달 자발적으로 기본급의 1%를 기부해 조성한 ‘1% 행복나눔 기금’ 46억 6천만 원 중 21억 5천만 원을 동반자적 신뢰 ...
‘긴장과 갈등’. 통상적인 노사관계 수식어다. 이 수식어를 ‘협력과 상생’으로 바꾼 모범기업으로 SK에너지가 다시 주목 받게 됐다. 국내 최대 정유업체 SK에너지(대표 조경목)가 지난 8월 노사문화 우수기업 인증에 이어 21일 고용노동부가 발표한 ‘2018년 노사문화 대상’ 고용노동부장관상 수상업체로 결정됐다. 노사문화대상은 1996년부터 시작된 노사관계 부문 최고 권위의 상으로 협력과 상생의 노사문화 구축에 모범적으로 나선 기업을 선정해 포상하는 제도다. ...
SK인천석유화학 노사(勞使)가 지역 최초로 ‘기본급 1% 기부’를 통해, 어려운 이웃을 위한 나눔과 기부문화 활동에 적극 동참하며 지역사회와의 아름다운 동행을 이어가고 있습니다. SK인천석유화학은 본관 1층 강당에서 ‘임직원 1% 행복나눔 기부금 전달식 및 사회공헌사업 협약식’을 가졌습니다. 이 자리에는 이재현 인천 서구청장, 정명환 인천사회복지공동모금회장 등 6개 협약기관 대표와 SK인천석유화학 최남규 사장을 비롯한 관계자 100여 명이 참석했습니다. ...
상호 신뢰의 노사(勞使)문화를 바탕으로 협력사 동반성장 및 지역사회와의 상생에 앞장서 온 SK이노베이션의 자회사 SK인천석유화학이 고용노동부 주관 ‘2018년도 노사문화 우수기업’에 선정됐습니다. SK인천석유화학은 다양한 노사 소통 채널을 활성화하고, 상생 협력 및 동반성장, 노사가 함께 참여하는 사회공헌 활동 등으로 사회적 가치 창출을 위해 지속적으로 노력하였습니다. 이 같은 점을 인정받아 2018년 ‘노사문화 우수기업’으로 선정된 ...
SK인천석유화학이 지난 2017년, 지역 최초로 도입한 ‘협력사 임금 공유’ 상생(相生) 모델이 노사(勞使)합의를 거쳐 ‘기본급 1% 행복 나눔’으로 확대 시행되며 새로운 사회적 가치를 창출했습니다. 7월 12일 오늘, SK인천석유화학이 본관 1층 비전홀(Vision Hall)에서 협력사 임직원 및 지역 소외계층에게 ‘1% 행복 나눔 모금액’을 전달하는 협약식을 진행했습니다. 이번 협약식에는 세이콘, 아스타IBS, 국제산공 등 ...
한창 뛰어 놀 시기에 힘든 시간을 보내는 소아암 어린이들과 그 가족들. 임직원들의 자발적인 참여로 이루어진 ‘1% 행복나눔 기부금’ 으로 다양한 곳에 행복을 전하고 있는 SK이노베이션이 소아암 어린이와 가족들에게도 희망을 전한다고 합니다. <소아암 어린이 치료비 후원 협약서에 사인하는 강선희 SK이노베이션 지속경영본부장(좌)과 서선원 한국백혈병어린이재단 사무처장(우)> 4월 25일 오늘, SK이노베이션이 한국백혈병어린이재단과 ‘소아암 어린이 치료비 ...
지난 2013년 출범 이후, 올해 5주년을 맞이한 SK이노베이션의 자회사 SK인천석유화학! SK인천석유화학은 SK이노베이션의 ‘딥체인지(Deep Change, 사업구조 근본 혁신)’를 통해, 인천 지역 최대 기업으로 비상하며 SK이노베이션뿐만 아니라 SK그룹의 주요 관계사로 자리잡게 되었는데요. 지난 해에는 창사 이래 최대 실적인 영업이익 3,966억원을 달성하며 완벽하게 딥체인지에 성공하였고, 올해도 견고한 정제마진과 제품수요를 바탕으로 호실적을 이어나갈 것으로 예상하고 있습니다. ...
SK이노베이션 노사(勞使)가 2017년 연간 소비자물가지수(Consumer Price Index, CPI) 상승률인 1.9%를 올해 임금인상률에 적용하기로 합의했습니다. 임금 협상 교섭을 시작한 지 일 주일 만에 결정된 것인데요. 이를 통해 노사는 기본급의 1%를 사회에 환원하는 ‘행복나눔 1% 상생 프로그램’에 이어, 지난 해 ‘임금 및 단체협약 갱신 교섭(이하 임단협)’에서 합의한 약속을 두 번째로 이행하게 되었습니다. ■ 관련 글 – ...
3월 7일 오늘! SK이노베이션의 자회사 SK인천석유화학이 ‘제25회 보람의 일터 대상’을 수상하였습니다. 혁신적인 노사관계를 바탕으로 임직원들을 위한 착한 일터 만들기에 앞장서고 있는 SK인천석유화학의 노력이 인정 받은 것입니다. 인천경영자총협회 주관의 ‘보람의 일터 대상’은 지난 1986년부터 노사화합을 목적으로 시작된 한국경영자총협회의 ‘보람의 일터 운동’ 중 하나로, 1994년부터 매년 생산성 향상과 노사 협력이 우수한 기업을 선정하여 시상을 ...
SK이노베이션이 협력사와 동반성장을 위한 혁신적인 나눔을 실천하며 주목을 받고 있습니다. 오랜 시간 동반자적 신뢰 관계를 구축하며 함께 성장해 온 협력사들을 위해 상생기금을 전달한 것인데요. 지난 해 9월, 2017 임금 및 단체협약 갱신 교섭(이하 임단협)을 통해 노사가 합의한 ‘행복나눔 1% 상생기금’을 활용해 협력사와 새로운 사회적 가치 창출의 첫 발을 내디딘 것입니다. ■ 관련 글 – ...
2018년 무술년 새해가 밝았습니다! 어느 해보다 눈부신 성과를 이루어내며 지난 한 해를 마무리한 SK이노베이션은 이제 ‘더 강하고 더 좋은 회사’를 향해 또 다른 출발선상에 있는데요. CEO 신년사를 통해 살펴 본 SK이노베이션의 2018년! 궁금하지 않으신가요? 🙂 2017년, SK이노베이션은 ‘잘하던 것은 훨씬 더 잘하고, 안 하던 것은 새롭게 잘하자’는 ‘딥 체인지 2.0’ 추진을 통해 ...
‘착한 노사(勞使)문화’를 주도하며 지역 사회와의 상생을 실천해 온 SK이노베이션의 자회사 SK인천석유화학의 이동용 노동조합위원장(이하 ‘노조위원장’)이 ‘노사문화 유공’ 산업포장*을 수상했습니다. (*)포장(褒章): 나라와 사회에 공헌한 사람에게 칭찬하는 표시로 주는 휘장. 훈장에 다음가는 훈격(勳格)으로, 가슴에 달도록 만들어졌다 [출처: 표준국어대사전] 지난 14일, 여의도 CCMM빌딩에서 ‘2017년 노사문화 유공 정부 포상 시상식’이 열렸습니다. 이 날 시상식에는 김영주 고용노동부 ...