SK이노베이션 울산Complex는 No.2와 No.3 총 두 기의 부이(Buoy)를 운영하고 있다. ‘부이(Buoy)’는 부두에 접안(接岸)이 어려운 초대형 유조선(VLCC, Very Large Crude-Oil Carrier)이 주로 정박하는 해상 하역시설로, 해저 배관을 통해 원유를 원유저장지역 탱크(Tank)로 이송한다.   전 세계의 원유가 이 곳을 통해 들어오기 때문에 SK이노베이션, 더 나아가 대한민국 에너지 산업이 시작되는 첫 관문이라 할 수 있다.   ▲ ...

■ 13일, 울산 지역 민∙관이 ‘산해진미 자원재순환 플로깅 발대식’ 개최 및 ‘기후위기 대응과 탄소중립 사회 실현을 위한 업무협약’ 체결 ■ SK이노베이션, 플로깅 및 재순환 활동을 추진을 위한 성금 3,500만 원을 그린리더울산협의회에 지원 및 플로깅 활동 직접 참여 ■ 울산CLX 유재영 총괄, “’산해진미 자원재순환 플로깅 발대식’이 기후 변화 위기를 극복할 수 있는 작지만 중요한 시발점이 될 ...

  SK이노베이션의 주력 생산기지인 SK이노베이션 울산Complex(이하 울산CLX)와 28년 간 불철주야 함께 해온 이가 있다. 울산CLX의 원활한 공정 가동과 안전을 위해 힘쓰고 있는 SK종합화학 Olefin생산3 Unit의 김영수 교대반장을 만나보자.   Q1. 반갑습니다. 먼저, 간단한 본인 소개 부탁드립니다.   ▲ SK종합화학 Olefin생산3 Unit에서 ‘1.4 부탄디올(Butanediol)’ 생산 공정 업무를 담당하고 있는 김영수 교대반장(왼쪽)   안녕하세요, 저는 SK종합화학에서 ‘1.4 부탄디올(Butanediol)’ ...

▲ (좌) 카이트를 살펴보고 있는 SK에너지 정유3 Unit 한상완 과장 / (우) 카이트서핑을 즐기고 있는 한상완 과장 – 위 사진들은 코로나19 이전 촬영됐음   해양스포츠에 대한 관심이 높아지면서, 파도를 즐기는 서퍼들의 모습을 떠올리는 것이 더는 낯설지가 않다. 지금은 코로나19로 인해 온전히 여름 바다를 즐기지 못하지만, 많은 사람이 다시 파도에 몸을 맡길 날을 기약하고 있다. 여기 ...

■ SK이노베이션 울산Complex, 코로나19 방역 의료진에 3천 3백만 원 상당 응원 물품 1,010 세트 지원 ■ 울산시 관할 방역 현장 12개소 직접 방문해 손수 꾸린 응원 물품 전달 ■ 폭염 속 무더위를 이겨내며 시민 건강과 안전 지키는 울산시민의 영웅들에 존경과 감사의 마음 전해 ■ 지난 5월에도 2천만 원 상당 간식 세트 지원하며 의료진 격려   ...

  7월 16일, SK이노베이션 울산Complex(이하 울산CLX) 구성원과 현장의 행복 소식을 전해온 ‘CLX행복날개’가 400호를 발행했다.   이는 1965년 5월, ‘CLX행복날개’의 전신인 ‘Topping’ 1호를 창간한 지 56년 만이다. 울산CLX는 이번 400호에 이르기까지, 그동안 구성원들에게 다양한 울산CLX 소식 및 구성원의 행복 등 기업문화를 공유하는 소통의 핵심 창구로 ‘CLX행복날개’를 적극 활용해왔다.   56년 간 울산CLX의 소통을 책임지고 있는 ‘CLX행복날개’ ...

  코로나19 장기화로 인한 사회적 거리두기 등으로 많은 사람이 집에서 할 수 있는 다양한 취미 생활을 통해 일상의 소소한 즐거움을 찾고 있다. 이로 인해 집에서 운동을 즐기며 건강까지 챙기는 ‘홈트(홈트레이닝)족’이 증가했고, SK이노베이션 계열 구성원들 또한 ‘홈트’를 통해 코로나19를 이겨내며 건강 에너지를 전파하고 있다.   01 l 몸과 마음의 건강을 모두 챙기는 심기신수련   ‘심기신수련’은 최종현 ...

  친절한 말들은 짧고 말하기 쉽지만 그 울림은 진정으로 끝이 없다. – 수녀, 마더 테레사(Mother Theresa)   누군가와 관계를 맺으면 크고 작은 갈등이 생기기 마련이다. 따라서 갈등이 생겼을 때 ‘건강하게’ 해결하는 방법에 대한 고민이 필요하다.   ‘세대공감 클랜(Clan)’ 모집 공고를 봤을 때 처음 접하는 내용에 흥미도 있었지만, 가장 먼저 20대의 아들 두 녀석이 생각났다. 세대공감 ...

  내가 무슨 말을 했느냐가 중요한 게 아니라 상대방이 무슨 말을 들었느냐가 중요하다. – 美 경영학자 피터 드러커   세대 차이로 인한 갈등의 해결방법은 ‘소통’과 ‘이해’, ‘존중’일 것이다. 하지만 이는 결코 쉬운 일이 아니다. 각 세대가 이해하는 소통의 방식이 다르며, 개인의 성장 배경과 사고방식 또한 다르기 때문이다.    사람들은 본인이 이해받길 원하면서도 자신이 먼저 남을 ...

  지난해 7월, SK이노베이션 울산Complex (이하 울산CLX) 노사는 ‘행복한 구성원, 행복한 일터, 더불어 행복한 세상’을 위해 상시 협의기구인 행복협의회를 설립한 바 있다. ‘행복’이라는 주제를 가지고 협의회를 만든 것은 전례가 없는 일이다.   이에 행복협의회는 그 첫번째 발걸음으로 ‘세대공감 클랜(Clan)’을 출범, 약 8개월 간 격주로 진행한 워크샵을 통해 세대갈등의 근본적인 원인과, 해결방법에 대해 심도 깊게 논의하여 ...

▲ 5월 24일, SK이노베이션 울산Complex에서 열린 ‘SK 협력사 행복 더하기’ 행사에서 (왼쪽부터) SK이노베이션 울산Complex 유재영 총괄, 고용노동부 김준휘 울산지청장, 협력사 남녀 구성원 대표, ㈜동부 박종덕 대표이사, SK이노베이션 이성훈 노동조합위원장이 기념촬영을 하고 있다. (위 행사는 코로나19 방역지침을 철저히 준수하며 진행됐음)   국내 최고 수준의 SHE* 시스템을 갖춘 SK이노베이션의 주력 생산기지인 SK이노베이션 울산Complex(이하 울산CLX)가 협력사 구성원들의 행복 ...

  한 달에 한 번, 모바일 뱅킹 앱에서 계좌를 확인하는 대신 설레는 가슴을 안고 월급봉투를 열어보던 때가 있었다. SK에너지 계기3 Unit 오세원 과장이 모으고 있는 급여명세서에 찍힌 것은 숫자가 아닌 일과 땀, 삶의 지난 흔적이다. SK이노베이션 울산Complex(이하 울산CLX)의 발전과 변화의 세월도 그 속에 함께 간직돼 있다. 울산CLX와 함께 뜨겁고 치열하게 보낸 30년, 그 시간을 빠짐없이 ...

  | 우리 손으로 만든 행복   세대공감 스토리의 마무리이자 변화의 시작인 세대공감 7대 과제가 모습을 드러냈다. 방향 설정부터 아이디어, 문구 하나까지 구성원이 주체가 되어 생각을 모은 결과물이다. 직장에서의 행복은 ‘주어지는 것’이라고 받아들인 수동적 태도에서 벗어나 SK이노베이션 울산Complex 구성원은 직접 행복 만들기에 뛰어들었다. 자발적인 행복찾기, 그 긴 여정 끝에 찾은 7대 과제는 울산Complex를 이끄는 주인공이 ...

  지난 2월, SK이노베이션의 주력 생산기지인 SK이노베이션 울산Complex(이하 울산CLX)에서 벙커씨(B-C)*를 사용하는 마지막 보일러인 종합동력 B102 보일러가 가동을 멈췄다. 이로써 울산CLX 동력공장의 벙커씨 동력보일러** 시대는 막을 내리게 됐으며, 동력보일러 연료는 친환경 연료인 LNG로 전환하며 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 가속화에 나선다. (*) B-C(벙커씨) : 석유제품 중 가장 많이 유출(수율 약 40%)되며, 나프타(Naphtha) 유분에서 경질유를 제거한 유출유와 상압잔사유의 ...

  | 더 뜨겁고, 더 치열하게   뜨겁게 달궈진 쇠붙이를 가차 없이 물에 담근다. 이 극한의 온도차를 오고 가는 사이 쇠는 비로소 쉬이 변형되거나 갈라지지 않는 단단함을 갖춘다. 바로 담금질의 힘이다. 세대공감 Clan이 달려온 7개월도 끊임없는 담금질의 연속이었다. 치열한 논의를 거쳐 한두 걸음 나아갔다 싶으면 그 다음에는 반드시 멈춰 냉정하게 평가하고 되짚는 시간을 가졌다. SK이노베이션 ...