SK이노베이션은 수평ㆍ자율적인 기업문화를 자랑하며 구성원을 포함한 이해관계자의 행복을 추구하고 있다. 그 중에서도 SK이노베이션 계열의 경영진 및 리더 직급과 구성원 사이의 소통을 주도하는 소통 조직인 ‘iCON(innovation Communication ON)’은 2015년 도입돼 현재까지 구성원들의 행복을 위해 다양한 활동을 펼치는 중이다. SK이노베이션의 소통과 활력을 책임지는 iCON! 지난해에 이어 2년 연속 iCON 활동을 이어가고 있는 분위기 메이커, SK이노베이션 구매담당 ...

‘청바지 입고서 회사에 가도 깔끔하기만 하면 괜찮을 텐데~♪’ 가사만 봐도 흥얼거리게 되는 이 노래는 ‘DOC와 춤을’이라는 노래의 한 구절입니다. 이처럼 더워지기 시작하면서 직장인들은 고민이 참 많아지죠. 실제로 여름철 시행되는 기업들의 복장 정책은 업무 집중도 및 성과와도 연결되는 부분이라, 많은 기업들이 신경을 쓰는 부분이기도 합니다. SK이노베이션에서는 단순히 ‘편함’을 위한 복장 자율화가 아닌, 긍정적인 사고와 행동양식의 변화를 ...

SK에너지에는 많은 사내 동호회가 있다는 사실! 알고 계시나요? 동호회 활동은 직장 동료 간 친목을 다지는 데도 효과적이지만, 몸과 마음을 재충전하며 삶의 가치를 높여주기도 합니다. 날씨가 풀리면서 동호회 활동도 점점 활발해지고 있는데요. SK에너지에는 어떤 동호회들이 활동을 하고, 또 건전한 사내 문화를 형성을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지 멘토와 멘티가 함께 만나봤습니다.   처음 찾아간 곳은 울산CLX의 ...