나이노 이야기
SK이노베이션은 출산 전 휴직제도, 임신기 근로시간 단축 등 모성보호를 위한 제도 뿐만 아니라 워킹맘∙워킹대디의 고충을 덜고자 사내 어린이집을 운영 중에 있습니다. 뿐만 아니라 지난 2011년, 정유업계 최초로 탄력근무제를 도입하는 등 임직원들의 워라밸(Work & Life Balance, 일과 생활의 균형)을 위한 다양한 노력을 지속적으로 펼쳐오고 있습니다.
2019.03.29
2018.06.11
임직원의 몸과 마음까지 챙기는 SK이노베이션의 사내시설
2018.05.04
2017.09.05
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2017.08.09
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